Ciedel - Centre International d'Études pour le Développement Local
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Travailler en mode projet – Parcours RNCP 7

Ciedel > Nos formations > RNCP 7 Expert en Ingénierie du Développement Local > Travailler en mode projet – Parcours RNCP 7

Expert en Ingénierie de Développement Local

RNCP 7 (Bac +5) - Parcours Travailler en mode projet

La formation d’Expert en Ingénierie de Développement Local est une formation d’un an, permettant de valider un Bac +5 reconnu. Les participants s’appuient sur leurs expériences pour développer leurs compétences, tout au long de la formation.

Accessible en formation initiale (sous conditions), formation continue, VAE.

  • En bref
  • Parcours travailler en mode projet
  • Admission
  • Validation
  • Débouchés
  • Les + de la formation

En bref

Une formation pour le changement social

La formation d’Expert en Ingénierie du Développement Local vise à accompagner les professionnels qui veulent contribuer à la transformation sociétale en conciliant environnement, économie et social.

Cette formation en développement local permettra aux professionnels en formation de contribuer à diversifier les modes de développement. Les démarches et les compétences proposées permettent de valoriser les ressources et les spécificités des territoires.

Objectifs de la formation

La formation vise à renforcer les capacités nécessaires pour influencer, définir, conduire, accompagner et évaluer une stratégie de développement local et territorial :

  • L’identification et l’accompagnement des initiatives et pratiques innovantes de développement au niveau du terrain ;
  • L’articulation des acteurs, champs et niveaux de développement entre eux ;
  • La définition et la mise en œuvre de politiques et stratégies capables de réguler les modes de développement

Titre délivré

Titre RNCP Niveau 7 d'Expert en Ingénierie de Développement Local (Bac +5) + attestation de parcours

Un titre RNCP Niveau 7 est un titre professionnel certifié reconnu de niveau Bac +5. Un titre certifié reconnu par l’État « permet à son titulaire de certifier les compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité correspondant à un domaine professionnel. » Comission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP)

Parcours travailler en mode projet

Le concept de projet constitue une entité commode pour rassembler des énergies et des moyens, pour réaliser une action. En matière de développement, le recours au projet est donc largement utilisé. C’est souvent un moyen pour les bailleurs de fonds et les opérateurs de se représenter un ensemble cohérent d’actions à mettre en œuvre. Cet ensemble fait l’objet d’un financement pour lequel un suivi d’ordre opérationnel et financier doit être effectué. C’est la gestion de projet.

Quelle que soit sa position institutionnelle, tout agent de développement est amené à devoir élaborer, appuyer, sélectionner, financer, superviser ou mettre en œuvre des projets, en particulier dans le cadre des dispositifs d’appel à projet qui se généralisent.

Il semble nécessaire de préciser cette notion de projet et de formaliser les outils de base nécessaires à la gestion de projet : identification d’action, planification, montage financier, stratégie de mise en œuvre,…

Mais aussi de resituer les différentes méthodes de planification par objectifs qui se sont succédées : du cadre logique à l’approche orientée changement en passant par la gestion axée sur les résultats…

Il faut aussi explorer les limites de l’approche projet pour tirer le meilleur profit des projets existants, pouvoir imaginer des approches complémentaires qui prennent en compte l’interaction qui existe entre le projet et l’environnement dans lequel il se déroule.

Parcours Travailler en mode projet

Objectifs

  • Faire un diagnostic avant de mettre en place un projet
  • Connaitre différentes approches projet utilisées dans le domaine du développement
  • Imaginer et mettre en œuvre un projet de développement local
  • Savoir utiliser des alternatives aux approches projet pour s’adapter au contexte de travail

Admission

Conditions d’admissibilité

Pré-requis :

  • En formation professionnelle continue :
    • Bac + 2/+3 (ou équivalent, validation des acquis) et 3 ans d’expérience professionnelle ;
    • Maitrise du français
  • En formation professionnelle initiale :
    • Bac + 4 et un engagement associatif ou bénévole
    • Maitrise du français

Candidature :

  • Clôture des pré-inscriptions : 30 avril 2021 (au-delà du 30 avril : nous contacter avant de déposer un dossier)
  • Envoi e-mail ou courrier

Sélection :

  • Sélection sur dossier par un comité pédagogique qui tient compte des motivations et du projet professionnel du/de la candidat•e ;
  • Les dossiers sont traités dans un délai de deux mois maximum, sous réserve de réception de l’ensemble des pièces demandées

Inscriptions

Préinscription

Si vous remplissez les conditions d’admissibilité, vous pouvez envoyer un dossier de pré-inscription.

Une pré-inscription validée est valable 5 ans (par exemple si vous ne trouvez pas de financement pour venir en formation immédiatement, vous serez automatiquement éligible l’année suivante). Nous vous encourageons à faire cette pré-inscription le plus tôt possible, car elle vous permettra de faire vos demandes de bourses et de financements.

Formulaire d’inscription pour les professionnels en formation continue
S'inscrire
Nouveau : formulaire d’inscription pour les étudiants en formation initiale
S'inscrire si vous avez moins de 3 années d'expérience

Inscription

Si votre pré-inscription est retenue, l’inscription définitive est validée dès  réception de votre paiement, de votre attestation de prise en charge ou d’un reçu de virement. Informer régulièrement le Ciedel des démarches auprès des bailleurs de fonds.

Tarifs

Frais de scolarité : 8775€ dont :

  • Inscription annuelle : 275€
  • Frais pédagogiques : 8500€

Financer sa formation

  • Bourses de vie du Ciedel
  • Dispositifs de financement de la formation professionnelle (CPF, PTP…)
  • Dispositifs de mobilité internationale
Financer la formation

Validation

Modalités de validation des modules et obtention du titre

  • Chaque module est validé par un travail écrit ou oral proposé par le formateur. Cette note est affectée d’un coefficient 1.
  • Chaque bloc de modules donne également lieu à un travail écrit individuel, proposé par le responsable du bloc. Ce travail est affecté d’un coefficient 3.
  • La note de bloc est produite par la moyenne de ces notes

Exemple :

Note obtenue au module fondamentaux : 14 (coefficient 1)
Note obtenue au module Acteurs : 15 (coefficient 1)
Note de travail Individuel de bloc de modules : 12 (coefficient 3)

Note du bloc = (14+15+36) / 5 = 13

Pour obtenir son diplôme, l’étudiant doit :

  • Avoir au moins 8/20 à chacun des 5 blocs de formation ;
  • Obtenir une moyenne globale de 10/20 au minimum ;
  • Obtenir un avis favorable lors de son jury de repositionnement professionnel. En cas d’avis négatif, l’étudiant peut passer un deuxième jury.

Le titre est délivré après délibération du conseil pédagogique.

Modalités de validation des blocs (et obtention du titre sur plusieurs années)

Il est possible d’obtenir une certification sur l’un ou plusieurs des blocs de formation, sans suivre l’ensemble de la formation. Pour valider un bloc il est nécessaire :

  • D’obtenir une note d’au moins 10/20 sur le bloc de formation

La note de bloc est calculée aux conditions énoncées précédemment :

  • Chaque module est validé par un travail écrit ou oral proposé par le formateur. Cette note est affectée d’un coefficient 1.
  • Chaque bloc de modules donne également lieu à un travail écrit individuel, proposé par le responsable du bloc. Ce travail est affecté d’un coefficient 3.
  • La note de bloc est produite par la moyenne de ces deux notes

Les blocs sont capitalisables pendant une durée maximum de 5 ans pour obtenir le titre RNCP Niveau 7. Un étudiant peut par exemple :

  • Valider le bloc 1 en année 1
  • Valider les blocs 3 et 5 en année 2
  • Valider les blocs 2 et 4 en année 4

Une fois l’ensemble des certifications de blocs obtenues, l’étudiant devra passer un jury de repositionnement professionnel et obtenir un avis favorable du jury pour obtenir son diplôme. En cas d’avis négatif, l’étudiant peut passer un deuxième jury.

Le titre est délivré après délibération du conseil pédagogique.

Taux d'obtention du titre d'Expert en Ingénierie de Développement Local sur les deux dernières années (2018-19 et 2019-20)

Obtenu - 86% (37)
Obtenu par VAE - 4,5% (2)
Ajournés - 9,5% (4)

Débouchés

Fonctions visées

  • Fonction de responsabilité : directeurs, directeurs d’unités, responsables/coordinateurs de programmes ou de projets
  • Fonction de contact et d’animation : animateurs territoriaux, agents de développement local urbain ou rural, chargés de projets, …
  • Fonction d’appui et de conseil : chargé de mission, chargé d’études dans des organisations d’appui ou des bureaux d’études…

Types de structures

  • Services centraux de l’Etat, services déconcentrés de l’Etat, agences publiques
  • Collectivités territoriales et intercommunalités
  • OSC, ONG nationales et internationales, secteur associatif
  • Fondations
  • Bureaux d’études d’appui au développement local
  • Services RSE des entreprises

Métiers

  • code rome K1802 – développement local
  • code rome K1401 – conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • code rome K1404 – mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • code rome K1403 – études et prospectives socio-économiques
  • code rome K2401 – recherche en sciences de l’homme et de la société

Exemples d’intitulés de poste : Responsable d’association caritative | Responsable d’association à caractère social | Directeur centre ressources | Manager territorial | Développeur rural | Directeur conseil de développement | Animateur formation et information des élus locaux | Conseiller technique | Chargé de l’animation territoriale | Coordinateur développement | ADL | Animateur territorial | Chargé de projet et de développement territorial |Agent de développement social urbain | Chef de projet contrat de ville | Coordinateur d’équipes de médiation

Poursuite d’études

Le titre RNCP Niveau 7 est reconnu par l’État français comme un titre de niveau Bac +5 (comme les Master). Néanmoins, les passerelles vers la poursuite d’études à un niveau supérieur ne sont pas automatiques.

Parmi nos étudiants, certains font le choix de continuer à étudier (voir chiffres plus bas) :

  • Poursuite d’études en Master, pour obtenir un diplôme de Master au bout d’un an ou deux ans (ex : Master en Sciences Sociales à l’Université Lyon II,  ;
  • Poursuite d’études sur des formations complémentaires de même niveau, ou de niveau inférieur mais permettant une spécialisation (ex : DU gestion des conflits médiation et interculturalité à l’Université Catholique de Lyon, formation en logisticien humanitaire à Bioforce…)

Situation des diplômés dans les 6 mois qui suivent la formation

  • Emploi en lien avec la certification
  • Emploi dans un autre domaine
  • Reprise d'études
  • Sans emploi / en recherche d'emploi

Situation des diplômés entre 6 mois et 2 ans après la formation

  • Emploi en lien avec la certification
  • Emploi dans un autre domaine
  • Reprise d'études
  • Sans emploi / en recherche d'emploi

Chiffres issus de la dernière enquête pour le renouvellement du titre RNCP, avec 38 réponses sur 40 certifiés – promotions 2019 et 2020.

Les + de la formation

Groupe de formation multi-culturel

Les participants à la formation viennent d'une dizaine de pays et travaillent dans des organisations différentes (collectivités territoriales, ONG et associations, bureaux de consultants, structures sociales...)

Pédagogie pour adultes prenant appui sur les expériences

Les formateurs du Ciedel mettent en place une pédagogie pour adultes valorisant les expériences professionnelles et personnelles des participants pour permettre un apprentissage ancré dans la pratique

Accompagnement du projet professionnel

Chaque participant à la formation est suivi par un tuteur / une tutrice pour faire progresser et évoluer son projet professionnel. En fin de formation, le projet est présenté à un jury de professionnels.

2 stages collectifs terrain

Durant la formation, les participants réalisent un diagnostic et une évaluation sur des cas réels sur deux terrains en région Auvergne-Rhône-Alpes

Parcours de formation Travailler en mode projet

Bloc 1 – Analyste territorial

Tronc commun - Bloc 1
Du 5 au 8 septembre Fondamentaux du développement

Objectifs :
| Connaitre et comprendre les concepts clés du développement
| Comprendre les processus de changement sur un territoire
| Connaitre et comprendre les concepts clés liés à la sphère publique
| Disposer de repères sur les processus de mondialisation et d’internationalisation

Dates : du 5 au 8 septembre
4 jours de formation (26h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 880€

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Tronc commun - Bloc 1
Du 12 au 15 septembre Numérique et développement

Objectifs :
| Maitriser les bases des principaux outils de bureautique et de présentation
| Connaitre des outils numériques collaboratifs et comprendre le cadre de leur utilisation
| Savoir aller chercher une information de qualité
| Savoir apprendre autour du numérique

Dates : du 12 au 15 septembre
4 jours de formation (26h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 880€

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Tronc commun - Bloc 1
Du 19 septembre au 13 octobre Diagnostic des stratégies d'acteurs

Objectifs :
| Clarifier les concepts : acteurs, stratégie, sociologie des réseaux…
| Identifier et analyser la complexité des relations entre les acteurs sur un territoire
| Mieux comprendre ce qui motive un acteur dans ses pratiques
| Se situer et s’analyser comme acteur dans une organisation ou/et sur un territoire
| Accompagner les acteurs dans l’élaboration de stratégies d’actions

Dates : du 19 septembre au 13 octobre
17 jours de formation (113h)
Modalité : face à face + stage collectif terrain 5 jours
Tarif à l’unité : 3640€

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Parcours Travailler en mode projet
Du 7 au 17 octobre 2022 Diagnostic de projet

Objectifs :
| Connaître les démarches et outils de diagnostic de projet
| Réaliser un diagnostic projet
| Savoir identifier et renseigner les indicateurs d’une base line studies

Dates : du 17 au 27 octobre 2022
8 jours de formation (52h)
Modalité : face à face et travail tuteuré
Tarif à l’unité : /

Bloc 2 – Pilote du territoire

Tronc commun - Bloc 2
Du 7 au 17 novembre Élaboration de politiques publiques concertées

Objectifs :
| Approfondir la compréhension du champ politique
| Comprendre les mécanismes d’élaboration, de mise en oeuvre, de suivi des politiques publiques
| Approfondir le rôle des différents acteurs dans les politiques publiques
| Identifier les espaces et démarches de dialogue politique au niveau local, national et international
| Maîtriser un cadre d’analyse des démarches d’influence sur les politiques publiques

Dates : du 7 au 17 novembre
8 jours de formation (52h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 1700€

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Tronc commun - Bloc 2
Du 21 novembre au 1er décembre Processus et dynamiques de décentralisation

Objectifs :
| Comprendre les origines et les évolutions des processus de décentralisation
| Appréhender l’évolution des rôles de l’Etat et des collectivités territoriales
| Identifier les caractéristiques des réformes et institutions de la décentralisation
| Comprendre la notion de collectivité territoriale et leurs principes de fonctionnement, les notions d’espace public, d’intérêt général, de démocratie, de gouvernance, de société civile et de citoyenneté
| Identifier les enjeux de décentralisation et de la gouvernance des territoires pour le développement

Dates : du 21 novembre au 1er décembre
8 jours de formation (52h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 1700€

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Parcours Travailler en mode projet
Du 5 au 15 décembre 2022 Gestion du cycle de projet

Objectifs :
| Imaginer un projet de développement
| Faire financer son projet
| Mettre en œuvre le projet

Dates : du 5 au 15 décembre 2022
8 jours de formation (52h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 1700€

Bloc 3 – Catalyseur de territoire

Tronc commun - Bloc 3
Du 3 au 26 janvier Développement durable, animation de territoire, gestion des conflits, prospective et innovation sociale et territoriale

Objectifs :
| Connaitre et comprendre les mouvements du développement local et du développement territorial pour passer du mode projet à l’approche territoriale du développement
| Comprendre la place de l’animation territoriale dans la transformation des territoires et analyser ses pratiques
| Mettre en place et piloter des dispositifs de gouvernance territoriale/d’animation de territoire
| Construire des outils de diagnostic/d’animation centrés sur l’accompagnement du changement
| Prendre en compte les questions de transition pour un développement local durable

Dates : du 3 au 26 janvier
16 jours de formation (104h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 3250€

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Tronc commun - Bloc 3
Janvier Éthique

Objectifs :
| Savoir faire une analyse et une réflexion autour de l’éthique de ses actions (méthodologie)

Dates : janvier
4 jours de formation (26h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : / (non accessible à l’unité)

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Bloc 4 – Gestionnaire de projet

Parcours Travailler en mode projet
Du 6 au 16 février 2023 Les alternatives à l'approche projet

Objectifs :
| Se libérer du cadre de l’approche projet, tout en l’utilisant
| Construire des outils de projet à sa main

Dates : du 6 au 16 février 2023
8 jours de formation (52h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 1700€

 

Tronc commun - Bloc 4
Du 27 février au 3 mars Élaboration et gestion de projets multi-acteurs

Objectifs :
| Formaliser les capacités, outils et méthodes nécessaires à la gestion de projets :
identification, formulation, financement, mise en oeuvre et suivi
| Réfléchir sur les limites et avantages des différentes approches de planification
| Percevoir l’articulation entre un projet et le changement social

Dates : du 27 février au 3 mars
4 jours de formation (26h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 880€

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Tronc commun - Bloc 4
Du 6 au 30 mars Évaluation et étude d'impact des projets et politiques de développement local

Objectifs :
| Être capable de préparer, piloter et réaliser une évaluation
| Adapter la méthodologie d’évaluation aux objectifs et à la stratégie des acteurs
| Concevoir et réaliser une étude d’impact (stage collectif d’une semaine)

Dates : du 6 au 30 mars
17 jours de formation (113h)
Modalité : face à face + stage terrain de 5 jours
Tarif à l’unité : 3640€

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Bloc 5 – Responsable du renforcement des capacités

Tronc commun - Bloc 5
Du 11 au 14 avril Fonctionnement d'une organisation

Objectifs :
| Positionner une organisation par rapport au contexte (évolution, tendance…)
| Réaliser un diagnostic organisationnel & élaborer un projet institutionnel/une stratégie
| Définir un mode d’organisation & de management pour la mise en œuvre du projet
| Élaborer un plan de renforcement de capacités (individus et organisation)
| Diagnostiquer un conflit et développer des postures de prévention et de gestion

Dates : du 11 au 14 avril
4 jours de formation (26h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 880€

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Tronc commun - Bloc 5
Du 17 au 20 avril Coopération et partenariat

Objectifs :
| Clarifier et comprendre les concepts de Partenariat et de Coopération
| Connaitre les différents modes de relation de la prestation de service au partenariat
| Connaitre et savoir caractériser la relation partenariale
| Savoir quand un partenariat est utile ou pas, et savoir le construire
| Connaître et comprendre l’évolution de la coopération par la co-construction

Dates : du 17 au 20 avril
4 jours de formation (26h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 880€

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Tronc commun - Bloc 5
Du 24 au 27 avril Renforcement des capacités et formation d'adultes

Objectifs :
| Connaitre les spécificités de la formation d’adultes
| Identifier des besoins de renforcement au sein d’une organisation et mettre en place un plan de formation
| Animer des formations d’adultes

Dates : du 24 au 27 avril
4 jours de formation (26h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 880€

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Tronc commun - Bloc 5
Du 2 au 12 mai Capitalisation des expériences

Objectifs :
| Mieux comprendre la démarche de capitalisation et son utilisation
| Identifier les différentes pratiques de la capitalisation
| Mettre en place et accompagner une démarche de capitalisation
| Identifier les enjeux et mettre en place une démarche adaptée à son organisation

Dates : du 2 au 12 mai
8 jours de formation (52h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 1700€

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S'inscrire à la formation

Admission sur dossier
Voir le programme

Candidats avec plus de 5 ans d'expérience professionnelle

Télécharger le dossier d'inscription

Candidats avec moins de 5 ans d'expérience professionnelle

Télécharger le dossier d'inscription

Les chiffres de la formation d'Expert en Ingénierie de Développement Local - 2020-21

16 répondants sur 25

25

25 étudiants en formation

13

13 pays représentés

- 0 -

0 abandon

93%

93% de satisfaction

Point de vue sur la formation

Des formations transformatrices

Toutes nos formations reposent sur ces 3 pilliers

Multi-culturalité géographique et professionnelle

Hybridation des savoirs et des expériences

Des méthodes mises au service du sens

Venir en formation

Nous travaillons pour rendre nos formations accessibles à tous

Accessibilité

Les formations et locaux du Ciedel sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Financer sa formation

Le Ciedel propose des bourses de formation sous la forme de cofinancements. Nous avons aussi recensé des dispositifs de financement et sommes à votre disposition pour des conseils.

Pour les organisations, le Ciedel propose des formations sur mesure ou clés en main.

Découvrir

Le Ciedel

Le Ciedel, centre de formation et d’appui depuis 30 ans contribue au développement
local en formant et renforçant tous les acteurs des territoires

Soutenir des bourses

Les professionnels de nombreux pays n’ont pas accès à la formation, faute de financement. Nous pouvons les aider en leur proposant des bourses collaboratives.

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Principaux partenaires

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  • UCLy
  • Région Auvergne Rhône-Alpes
  • Fondation de France
  • Fondation Saint-Irénée
  • Groupe Initiatives
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