Expert en Ingénierie de Développement Local
RNCP 7 (Bac +5) - Parcours Travailler en mode projetLa formation d’Expert en Ingénierie de Développement Local est une formation d’un an, permettant de valider un Bac +5 reconnu. Les participants s’appuient sur leurs expériences pour développer leurs compétences, tout au long de la formation.
Accessible en formation initiale (sous conditions), formation continue, VAE.
Une formation pour le changement social
La formation d’Expert en Ingénierie du Développement Local vise à accompagner les professionnels qui veulent contribuer à la transformation sociétale en conciliant environnement, économie et social.
Cette formation en développement local permettra aux professionnels en formation de contribuer à diversifier les modes de développement. Les démarches et les compétences proposées permettent de valoriser les ressources et les spécificités des territoires.
Objectifs de la formation
La formation vise à renforcer les capacités nécessaires pour influencer, définir, conduire, accompagner et évaluer une stratégie de développement local et territorial :
- L’identification et l’accompagnement des initiatives et pratiques innovantes de développement au niveau du terrain ;
- L’articulation des acteurs, champs et niveaux de développement entre eux ;
- La définition et la mise en œuvre de politiques et stratégies capables de réguler les modes de développement
Titre délivré
Titre RNCP Niveau 7 d'Expert en Ingénierie de Développement Local (Bac +5) + attestation de parcours
Un titre RNCP Niveau 7 est un titre professionnel certifié reconnu de niveau Bac +5. Un titre certifié reconnu par l’État « permet à son titulaire de certifier les compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité correspondant à un domaine professionnel. » Comission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP)
Le concept de projet constitue une entité commode pour rassembler des énergies et des moyens, pour réaliser une action. En matière de développement, le recours au projet est donc largement utilisé. C’est souvent un moyen pour les bailleurs de fonds et les opérateurs de se représenter un ensemble cohérent d’actions à mettre en œuvre. Cet ensemble fait l’objet d’un financement pour lequel un suivi d’ordre opérationnel et financier doit être effectué. C’est la gestion de projet.
Quelle que soit sa position institutionnelle, tout agent de développement est amené à devoir élaborer, appuyer, sélectionner, financer, superviser ou mettre en œuvre des projets, en particulier dans le cadre des dispositifs d’appel à projet qui se généralisent.
Il semble nécessaire de préciser cette notion de projet et de formaliser les outils de base nécessaires à la gestion de projet : identification d’action, planification, montage financier, stratégie de mise en œuvre,…
Mais aussi de resituer les différentes méthodes de planification par objectifs qui se sont succédées : du cadre logique à l’approche orientée changement en passant par la gestion axée sur les résultats…
Il faut aussi explorer les limites de l’approche projet pour tirer le meilleur profit des projets existants, pouvoir imaginer des approches complémentaires qui prennent en compte l’interaction qui existe entre le projet et l’environnement dans lequel il se déroule.
Objectifs
- Faire un diagnostic avant de mettre en place un projet
- Connaitre différentes approches projet utilisées dans le domaine du développement
- Imaginer et mettre en œuvre un projet de développement local
- Savoir utiliser des alternatives aux approches projet pour s’adapter au contexte de travail
Conditions d’admissibilité
Pré-requis :
- En formation professionnelle continue :
- Bac + 2/+3 (ou équivalent, validation des acquis) et 3 ans d’expérience professionnelle ;
- Maitrise du français
- En formation professionnelle initiale :
- Bac + 4 et un engagement associatif ou bénévole
- Maitrise du français
Candidature :
- Clôture des pré-inscriptions : 30 avril 2021 (au-delà du 30 avril : nous contacter avant de déposer un dossier)
- Envoi e-mail ou courrier
Sélection :
- Sélection sur dossier par un comité pédagogique qui tient compte des motivations et du projet professionnel du/de la candidat•e ;
- Les dossiers sont traités dans un délai de deux mois maximum, sous réserve de réception de l’ensemble des pièces demandées
Inscriptions
Préinscription
Si vous remplissez les conditions d’admissibilité, vous pouvez envoyer un dossier de pré-inscription.
Une pré-inscription validée est valable 5 ans (par exemple si vous ne trouvez pas de financement pour venir en formation immédiatement, vous serez automatiquement éligible l’année suivante). Nous vous encourageons à faire cette pré-inscription le plus tôt possible, car elle vous permettra de faire vos demandes de bourses et de financements.
Formulaire d’inscription pour les professionnels en formation continue
Nouveau : formulaire d’inscription pour les étudiants en formation initiale
Inscription
Si votre pré-inscription est retenue, l’inscription définitive est validée dès réception de votre paiement, de votre attestation de prise en charge ou d’un reçu de virement. Informer régulièrement le Ciedel des démarches auprès des bailleurs de fonds.
Tarifs
Frais de scolarité : 8775€ dont :
- Inscription annuelle : 275€
- Frais pédagogiques : 8500€
Financer sa formation
- Bourses de vie du Ciedel
- Dispositifs de financement de la formation professionnelle (CPF, PTP…)
- Dispositifs de mobilité internationale
Modalités de validation des modules et obtention du titre
- Chaque module est validé par un travail écrit ou oral proposé par le formateur. Cette note est affectée d’un coefficient 1.
- Chaque bloc de modules donne également lieu à un travail écrit individuel, proposé par le responsable du bloc. Ce travail est affecté d’un coefficient 3.
- La note de bloc est produite par la moyenne de ces notes
Exemple :
Note obtenue au module fondamentaux : 14 (coefficient 1)
Note obtenue au module Acteurs : 15 (coefficient 1)
Note de travail Individuel de bloc de modules : 12 (coefficient 3)
Note du bloc = (14+15+36) / 5 = 13
Pour obtenir son diplôme, l’étudiant doit :
- Avoir au moins 8/20 à chacun des 5 blocs de formation ;
- Obtenir une moyenne globale de 10/20 au minimum ;
- Obtenir un avis favorable lors de son jury de repositionnement professionnel. En cas d’avis négatif, l’étudiant peut passer un deuxième jury.
Le titre est délivré après délibération du conseil pédagogique.
Modalités de validation des blocs (et obtention du titre sur plusieurs années)
Il est possible d’obtenir une certification sur l’un ou plusieurs des blocs de formation, sans suivre l’ensemble de la formation. Pour valider un bloc il est nécessaire :
- D’obtenir une note d’au moins 10/20 sur le bloc de formation
La note de bloc est calculée aux conditions énoncées précédemment :
- Chaque module est validé par un travail écrit ou oral proposé par le formateur. Cette note est affectée d’un coefficient 1.
- Chaque bloc de modules donne également lieu à un travail écrit individuel, proposé par le responsable du bloc. Ce travail est affecté d’un coefficient 3.
- La note de bloc est produite par la moyenne de ces deux notes
Les blocs sont capitalisables pendant une durée maximum de 5 ans pour obtenir le titre RNCP Niveau 7. Un étudiant peut par exemple :
- Valider le bloc 1 en année 1
- Valider les blocs 3 et 5 en année 2
- Valider les blocs 2 et 4 en année 4
Une fois l’ensemble des certifications de blocs obtenues, l’étudiant devra passer un jury de repositionnement professionnel et obtenir un avis favorable du jury pour obtenir son diplôme. En cas d’avis négatif, l’étudiant peut passer un deuxième jury.
Le titre est délivré après délibération du conseil pédagogique.
Fonctions visées
- Fonction de responsabilité : directeurs, directeurs d’unités, responsables/coordinateurs de programmes ou de projets
- Fonction de contact et d’animation : animateurs territoriaux, agents de développement local urbain ou rural, chargés de projets, …
- Fonction d’appui et de conseil : chargé de mission, chargé d’études dans des organisations d’appui ou des bureaux d’études…
Types de structures
- Services centraux de l’Etat, services déconcentrés de l’Etat, agences publiques
- Collectivités territoriales et intercommunalités
- OSC, ONG nationales et internationales, secteur associatif
- Fondations
- Bureaux d’études d’appui au développement local
- Services RSE des entreprises
Métiers
- code rome K1802 – développement local
- code rome K1401 – conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
- code rome K1404 – mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
- code rome K1403 – études et prospectives socio-économiques
- code rome K2401 – recherche en sciences de l’homme et de la société
Exemples d’intitulés de poste : Responsable d’association caritative | Responsable d’association à caractère social | Directeur centre ressources | Manager territorial | Développeur rural | Directeur conseil de développement | Animateur formation et information des élus locaux | Conseiller technique | Chargé de l’animation territoriale | Coordinateur développement | ADL | Animateur territorial | Chargé de projet et de développement territorial |Agent de développement social urbain | Chef de projet contrat de ville | Coordinateur d’équipes de médiation
Poursuite d’études
Le titre RNCP Niveau 7 est reconnu par l’État français comme un titre de niveau Bac +5 (comme les Master). Néanmoins, les passerelles vers la poursuite d’études à un niveau supérieur ne sont pas automatiques.
Parmi nos étudiants, certains font le choix de continuer à étudier (voir chiffres plus bas) :
- Poursuite d’études en Master, pour obtenir un diplôme de Master au bout d’un an ou deux ans (ex : Master en Sciences Sociales à l’Université Lyon II, ;
- Poursuite d’études sur des formations complémentaires de même niveau, ou de niveau inférieur mais permettant une spécialisation (ex : DU gestion des conflits médiation et interculturalité à l’Université Catholique de Lyon, formation en logisticien humanitaire à Bioforce…)
Situation des diplômés dans les 6 mois qui suivent la formation- Emploi en lien avec la certification
- Emploi dans un autre domaine
- Reprise d'études
- Sans emploi / en recherche d'emploi
- Emploi en lien avec la certification
- Emploi dans un autre domaine
- Reprise d'études
- Sans emploi / en recherche d'emploi
Situation des diplômés entre 6 mois et 2 ans après la formation- Emploi en lien avec la certification
- Emploi dans un autre domaine
- Reprise d'études
- Sans emploi / en recherche d'emploi
- Emploi en lien avec la certification
- Emploi dans un autre domaine
- Reprise d'études
- Sans emploi / en recherche d'emploi
Groupe de formation multi-culturel
Les participants à la formation viennent d'une dizaine de pays et travaillent dans des organisations différentes (collectivités territoriales, ONG et associations, bureaux de consultants, structures sociales...)
Pédagogie pour adultes prenant appui sur les expériences
Les formateurs du Ciedel mettent en place une pédagogie pour adultes valorisant les expériences professionnelles et personnelles des participants pour permettre un apprentissage ancré dans la pratique
Accompagnement du projet professionnel
Chaque participant à la formation est suivi par un tuteur / une tutrice pour faire progresser et évoluer son projet professionnel. En fin de formation, le projet est présenté à un jury de professionnels.
2 stages collectifs terrain
Durant la formation, les participants réalisent un diagnostic et une évaluation sur des cas réels sur deux terrains en région Auvergne-Rhône-Alpes
Parcours de formation Travailler en mode projet
Bloc 1 – Analyste territorial
Du 5 au 8 septembre Fondamentaux du développement
Objectifs :
| Connaitre et comprendre les concepts clés du développement
| Comprendre les processus de changement sur un territoire
| Connaitre et comprendre les concepts clés liés à la sphère publique
| Disposer de repères sur les processus de mondialisation et d’internationalisation
Dates : du 5 au 8 septembre
4 jours de formation (26h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 880€
Du 12 au 15 septembre Numérique et développement
Objectifs :
| Maitriser les bases des principaux outils de bureautique et de présentation
| Connaitre des outils numériques collaboratifs et comprendre le cadre de leur utilisation
| Savoir aller chercher une information de qualité
| Savoir apprendre autour du numérique
Dates : du 12 au 15 septembre
4 jours de formation (26h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 880€
Voir la fiche du module
Du 19 septembre au 13 octobre Diagnostic des stratégies d'acteurs
Objectifs :
| Clarifier les concepts : acteurs, stratégie, sociologie des réseaux…
| Identifier et analyser la complexité des relations entre les acteurs sur un territoire
| Mieux comprendre ce qui motive un acteur dans ses pratiques
| Se situer et s’analyser comme acteur dans une organisation ou/et sur un territoire
| Accompagner les acteurs dans l’élaboration de stratégies d’actions
Dates : du 19 septembre au 13 octobre
17 jours de formation (113h)
Modalité : face à face + stage collectif terrain 5 jours
Tarif à l’unité : 3640€
Du 7 au 17 octobre 2022 Diagnostic de projet
Objectifs :
| Connaître les démarches et outils de diagnostic de projet
| Réaliser un diagnostic projet
| Savoir identifier et renseigner les indicateurs d’une base line studies
Dates : du 17 au 27 octobre 2022
8 jours de formation (52h)
Modalité : face à face et travail tuteuré
Tarif à l’unité : /
Bloc 2 – Pilote du territoire
Du 7 au 17 novembre Élaboration de politiques publiques concertées
Objectifs :
| Approfondir la compréhension du champ politique
| Comprendre les mécanismes d’élaboration, de mise en oeuvre, de suivi des politiques publiques
| Approfondir le rôle des différents acteurs dans les politiques publiques
| Identifier les espaces et démarches de dialogue politique au niveau local, national et international
| Maîtriser un cadre d’analyse des démarches d’influence sur les politiques publiques
Dates : du 7 au 17 novembre
8 jours de formation (52h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 1700€
Du 21 novembre au 1er décembre Processus et dynamiques de décentralisation
Objectifs :
| Comprendre les origines et les évolutions des processus de décentralisation
| Appréhender l’évolution des rôles de l’Etat et des collectivités territoriales
| Identifier les caractéristiques des réformes et institutions de la décentralisation
| Comprendre la notion de collectivité territoriale et leurs principes de fonctionnement, les notions d’espace public, d’intérêt général, de démocratie, de gouvernance, de société civile et de citoyenneté
| Identifier les enjeux de décentralisation et de la gouvernance des territoires pour le développement
Dates : du 21 novembre au 1er décembre
8 jours de formation (52h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 1700€
Du 5 au 15 décembre 2022 Gestion du cycle de projet
Objectifs :
| Imaginer un projet de développement
| Faire financer son projet
| Mettre en œuvre le projet
Dates : du 5 au 15 décembre 2022
8 jours de formation (52h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 1700€
Bloc 3 – Catalyseur de territoire
Du 3 au 26 janvier Développement durable, animation de territoire, gestion des conflits, prospective et innovation sociale et territoriale
Objectifs :
| Connaitre et comprendre les mouvements du développement local et du développement territorial pour passer du mode projet à l’approche territoriale du développement
| Comprendre la place de l’animation territoriale dans la transformation des territoires et analyser ses pratiques
| Mettre en place et piloter des dispositifs de gouvernance territoriale/d’animation de territoire
| Construire des outils de diagnostic/d’animation centrés sur l’accompagnement du changement
| Prendre en compte les questions de transition pour un développement local durable
Dates : du 3 au 26 janvier
16 jours de formation (104h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 3250€
Janvier Éthique
Objectifs :
| Savoir faire une analyse et une réflexion autour de l’éthique de ses actions (méthodologie)
Dates : janvier
4 jours de formation (26h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : / (non accessible à l’unité)
Voir la fiche du module
Bloc 4 – Gestionnaire de projet
Du 6 au 16 février 2023 Les alternatives à l'approche projet
Objectifs :
| Se libérer du cadre de l’approche projet, tout en l’utilisant
| Construire des outils de projet à sa main
Dates : du 6 au 16 février 2023
8 jours de formation (52h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 1700€
Du 27 février au 3 mars Élaboration et gestion de projets multi-acteurs
Objectifs :
| Formaliser les capacités, outils et méthodes nécessaires à la gestion de projets :
identification, formulation, financement, mise en oeuvre et suivi
| Réfléchir sur les limites et avantages des différentes approches de planification
| Percevoir l’articulation entre un projet et le changement social
Dates : du 27 février au 3 mars
4 jours de formation (26h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 880€
Du 6 au 30 mars Évaluation et étude d'impact des projets et politiques de développement local
Objectifs :
| Être capable de préparer, piloter et réaliser une évaluation
| Adapter la méthodologie d’évaluation aux objectifs et à la stratégie des acteurs
| Concevoir et réaliser une étude d’impact (stage collectif d’une semaine)
Dates : du 6 au 30 mars
17 jours de formation (113h)
Modalité : face à face + stage terrain de 5 jours
Tarif à l’unité : 3640€
Bloc 5 – Responsable du renforcement des capacités
Du 11 au 14 avril Fonctionnement d'une organisation
Objectifs :
| Positionner une organisation par rapport au contexte (évolution, tendance…)
| Réaliser un diagnostic organisationnel & élaborer un projet institutionnel/une stratégie
| Définir un mode d’organisation & de management pour la mise en œuvre du projet
| Élaborer un plan de renforcement de capacités (individus et organisation)
| Diagnostiquer un conflit et développer des postures de prévention et de gestion
Dates : du 11 au 14 avril
4 jours de formation (26h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 880€
Du 17 au 20 avril Coopération et partenariat
Objectifs :
| Clarifier et comprendre les concepts de Partenariat et de Coopération
| Connaitre les différents modes de relation de la prestation de service au partenariat
| Connaitre et savoir caractériser la relation partenariale
| Savoir quand un partenariat est utile ou pas, et savoir le construire
| Connaître et comprendre l’évolution de la coopération par la co-construction
Dates : du 17 au 20 avril
4 jours de formation (26h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 880€
Voir la fiche du module
Du 24 au 27 avril Renforcement des capacités et formation d'adultes
Objectifs :
| Connaitre les spécificités de la formation d’adultes
| Identifier des besoins de renforcement au sein d’une organisation et mettre en place un plan de formation
| Animer des formations d’adultes
Dates : du 24 au 27 avril
4 jours de formation (26h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 880€
Voir la fiche du module
Du 2 au 12 mai Capitalisation des expériences
Objectifs :
| Mieux comprendre la démarche de capitalisation et son utilisation
| Identifier les différentes pratiques de la capitalisation
| Mettre en place et accompagner une démarche de capitalisation
| Identifier les enjeux et mettre en place une démarche adaptée à son organisation
Dates : du 2 au 12 mai
8 jours de formation (52h)
Modalité : face à face
Tarif à l’unité : 1700€
S'inscrire à la formation
Admission sur dossierCandidats avec plus de 5 ans d'expérience professionnelle
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Candidats avec moins de 5 ans d'expérience professionnelle
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Les chiffres de la formation d'Expert en Ingénierie de Développement Local - 2020-21
16 répondants sur 2525
25 étudiants en formation13
13 pays représentés- 0 -
0 abandon93%
93% de satisfactionPoint de vue sur la formation
Des formations transformatrices
Toutes nos formations reposent sur ces 3 pilliersVenir en formation
Nous travaillons pour rendre nos formations accessibles à tousAccessibilité
Les formations et locaux du Ciedel sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Financer sa formation
Le Ciedel propose des bourses de formation sous la forme de cofinancements. Nous avons aussi recensé des dispositifs de financement et sommes à votre disposition pour des conseils.