Chargé de mission de développement local en France et à l’étranger

Conditions d’admissibilité

Pré-requis :

Pour accéder à la certification du Titre de Chargé de mission de développement local en France et à l’étranger, le, la candidat.e doit :

• Maitriser le français
  et
• Avoir validé un bac +4 et au moins 2 ans d’engagement associatif
  ou
• Avoir validé un bac +3 avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle en lien avec les métiers visés
  ou
• Avoir au moins 10 ans d’expérience en lien avec les métiers visés

Dans le cas d’un diplôme étranger,

• le/la candidat.e a pour obligation de fournir le document ENIC-NARIC qui justifie de la durée des études par comparabilité.
• En l’absence du titre ou diplôme prérequis, le/la candidat.e peut déposer un dossier de validation des acquis pédagogiques, professionnels et personnels en vue d’obtenir une dérogation.

Pour les étudiants étrangers, il est indispensable de comprendre, parler et maîtriser le français au moment de l’inscription en raison des efforts de compréhension demandés (niveau B2).

Inscriptions

Les dossiers de candidature sont reçus durant toute l’année et étudiés par un comité pédagogique qui se réunit régulièrement. Le comité tient compte du parcours et de la motivation des candidats. Le délai de réponse est de 1 mois maximum.

Pré-inscription (candidature)

Si le candidat ou la candidate remplit les conditions d’admissibilité, il, elle, peut envoyer un dossier de pré-inscription.

• Une pré-inscription validée est valable 5 ans (par exemple si la personne candidate ne trouve pas de financement pour venir en formation immédiatement, elle est automatiquement éligible l’année suivante) ;
• Les dossiers sont traités dans un délai de deux mois maximum, sous réserve de réception de l’ensemble des pièces demandées.

L’examen et l’acceptation de la candidature est faite par un comité pédagogique qui se réunit une fois par mois.

Le, la candidat.e est informé par mél de l’acceptation ou du refus de son dossier.

Inscription

L’inscription définitive est validée dès réception du paiement des frais d’inscription et pédagogique.

Tarifs

Frais de scolarité : 9225€ dont :

• Inscription annuelle : 300€
• Frais pédagogiques : 8925€

Financer sa formation

• Bourses de vie du Ciedel
• Dispositifs de financement de la formation professionnelle (CPF, PTP…)
• Dispositifs de mobilité internationale

Chaque apprenant doit obligatoirement suivre un 4ème bloc de compétences
à choisir parmi 5 spécialités proposées.

Les candidat·e·s choisissent leur parcours en cours d’année.

Les 5 parcours disponibles* :

Modalités de validation des compétences

• Restitution orale d’un diagnostic (Collective, hors Centre)
• Synthèse individuelle du diagnostic (Ecrit Individuel hors Centre)
• Etude de cas scénarios (Oral individuel en Centre)
• Formulation d’une politique (Ecrit individuel hors Centre)
• Simulation Animation d’un comité de pilotage(Oral individuel en Centre)
• Analyse d’une situation de participation (Oral individuel en Centre)
• Etude de cas gestion de conflit (Ecrit individuel hors C.)
• Restitution collective d’une évaluation (Collective hors Centre)
• Synthèse individuelle de l’évaluation (Ecrit individuel hors C.)
• Rédaction d’un Diro, d’un plan de renforcement de capacités, d’une stratégie de partenariat (Ecrit individuel hors C.)
• Capitalisation d’une expérience (Ecrit individuel hors C)
• Réponse à un appel à projet (Ecrit individuel hors C.) – Pour le parcours Projet

Métier

Le chargé de mission de développement local participe à la définition et la mise en oeuvre d’une stratégie globale de dynamisation et de développement d’un territoire dans une démarche multisectorielle intégrant les dimensions d’ordre social, économique, culturel, environnemental, urbanistique, touristique… Dans certains cas, il peut choisir de se spécialiser sur une thématique ou d’agir au niveau national tant dans le secteur public (départements ministériels, agences…) que associatif (réseaux, fédérations…) ou économique (organisations de producteur…).

Il exerce souvent un rôle de mise en cohérence des acteurs, de tiers médiateur, de catalyseur du territoire vecteur de décloisonnement, de coopération pour développer des coalitions d’acteur territoriaux. Il peut aussi être pilote du développement ou de projets de développement sur le territoire.
Il peut travailler à différentes échelles de territoire et dans des structures variées : à l’échelle d’une ville ou d’un quartier (service Politique de la Ville, bailleur social, centre social, tiers-lieu…), d’une intercommunalité (communauté de communes, syndicat mixte, …), ou bien à des niveaux régionaux et nationaux (Région, structures d’appui et réseaux d’acteurs, PNR, services de l’État…).

Face aux grandes évolutions territoriales et institutionnelles récentes, sa mission principale passe de plus en plus d’un rôle de pilote du développement sur le territoire à un rôle de mise en cohérence des acteurs, de tiers médiateur, de catalyseur du territoire vecteur de décloisonnement, de coopération pour développer des coalitions d’acteur territoriaux.

Le métier est défini par les codes ROME suivants :

Fiche métier principale :

• K1802 – Développement local.

Autres fiches

• K1404 -Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics.
• K1401 – Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
• K1403 – Chef de service socioéducatif.

Par son caractère transversal, le développement local amène à une très grande diversité de termes pour qualifier le métier comme le montre la fiche K1802 qui compte près de 40 appellations différentes.

Exemples de métiers exercés par nos alumnis

Collectivités locales et institutions

• Coordinatrice du programme d’action Politique de la Ville (périurbain)
• Responsable de Pôle à l’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires
• Secrétaire Général de Mairie

Associations et fondations locales ou nationales

• Coordinatrice habitat dans une association régionale
• Responsable d’un dispositif d’insertion au sein d’une fondation
• Directrice de centre social

ONG, coopération internationale

• Représentant pays pour un programme de coopération
• Coordinateur d’un programme de développement agricole
• Chargé de partenariat de coopération décentralisée

Secteur lucratif (dont ESS)

• Consultante en développement local
• Entrepreneur dans la transformation de cacao équitable