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Chargé de mission de développement local en France et à l’étranger

RNCP Niveau 7 - Titre professionnel
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Chargé de mission de développement local en France et à l’étranger

RNCP Niveau 7

La formation de Chargé de mission de développement local en France et à l’étranger est une formation de 9 mois, permettant de valider un Titre RNCP Niveau 7. Les participants s’appuient sur leurs expériences pour développer leurs compétences, tout au long de la formation.

Formation professionnelle accessible en formation initiale (sous conditions), formation continue, VAE.

  • En bref
  • Admission
  • Parcours de spécialisation
  • Débouchés
  • Les + de la formation

En bref

Une formation pour le changement social

La formation de Chargé de mission de développement local en France et à l’étranger vise à accompagner les professionnel·le·s qui veulent contribuer à la transformation sociétale en conciliant environnement, économie et social.

Cette formation en développement local permettra aux professionnel·le·s en formation de contribuer à diversifier les modes de développement. Les démarches et les compétences proposées permettent de valoriser les ressources et les spécificités des territoires.

Objectifs de la formation

La formation vise à outiller les personnes autour de 3 grands blocs de compétences :

  • Concevoir les politiques et projets de développement local ;
  • Mettre en œuvre et piloter les politiques et projets élaborés pour le territoire ;
  • Animer les partenariats et la relation avec les habitants sur un territoire.

Un 4ème bloc de compétences est proposé à chaque participant, au choix entre 5 parcours. La validation de ce bloc est également obligatoire pour l’obtention du titre.

Titre délivré

Titre RNCP Niveau 7 de Chargé de mission de développement local en France et à l’étranger

La certification s’obtient après validation des 3 blocs de tronc commun et un parcours de spécialisation au choix.

Un titre RNCP Niveau 7 est un titre professionnel certifié reconnu par l’État, qui « permet à son titulaire de certifier les compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité correspondant à un domaine professionnel. » Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP)

Admission

Conditions d’admissibilité

Pré-requis :

Pour accéder à la certification du Titre de Chargé de mission de développement local en France et à l’étranger, le, la candidat.e doit :

  • Comme étudiant.e.s, avoir validé un Bac+4 et 2 ans d’engagement associatif avéré dans le champ du développement local
  • Comme professionnel.lle.s, avoir validé un Bac+ 3 ou un titre de niveau 6 et 3 ans d’expérience professionnelle dans le champ du développement local
  • Comme professionnel.lle.s de niveau bac pouvant justifier de 10 ans d’expérience professionnelle dans le champ du développement local

Dans le cas d’un diplôme étranger,

  • le/la candidat.e a pour obligation de fournir le document ENIC-NARIC qui justifie de la durée des études par comparabilité.
  • En l’absence du titre ou diplôme prérequis, le/la candidat.e peut déposer un dossier de validation des acquis pédagogiques, professionnels et personnels en vue d’obtenir une dérogation.

Pour les étudiants étrangers, il est indispensable de comprendre, parler et maîtriser le français au moment de l’inscription en raison des efforts de compréhension demandés (niveau B2).

Inscriptions

Pré-inscription (candidature)

Si le candidat ou la candidate remplit les conditions d’admissibilité, il, elle, peut envoyer un dossier de pré-inscription.

  • Une pré-inscription validée est valable 5 ans (par exemple si la personne candidate ne trouve pas de financement pour venir en formation immédiatement, elle est automatiquement éligible l’année suivante) ;
  • Les dossiers sont traités dans un délai de deux mois maximum, sous réserve de réception de l’ensemble des pièces demandées.

L’examen et l’acceptation de la candidature est faite par un comité pédagogique qui se réunit une fois par mois.

Le, la candidat.e est informé par mél de l’acceptation ou du refus de son dossier.

Inscription

L’inscription définitive est validée dès réception du paiement des frais d’inscription et pédagogique.

Tarifs

Frais de scolarité : 8775€ dont :

  • Inscription annuelle : 275€
  • Frais pédagogiques : 8500€

Financer sa formation

  • Bourses de vie du Ciedel
  • Dispositifs de financement de la formation professionnelle (CPF, PTP…)
  • Dispositifs de mobilité internationale
Financer la formation

Parcours de spécialisation

En plus des 3 blocs de compétences de tronc commun, les participant·e·s doivent suivre un 4ème bloc optionnel, au choix parmi 5 parcours.

Les candidat·e·s choisissent un parcours au moment de leur pré-inscription.

Les 5 parcours disponibles* :

Parcours 1 Gérer les projets au service des territoires

Un parcours pour les (futurs) professionnels du développement local qui veulent approfondir l'approche méthodologique des projets de développement. La formation propose à la fois de gagner en maitrise dans les différents outils à disposition pour construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets, et de savoir comment utiliser ces méthodes en visant un changement réel.

Parcours 2 Préparer les territoires au changement climatique

Ce parcours donne des clés pour les (futurs) développeurs territoriaux qui souhaitent pouvoir contribuer à l'effort d'adaptation des territoires aux conséquences du changement climatique - et l'organiser. La formation propose des outils pour analyser et accompagner la prise en compte du changement climatique à la fois par les pouvoirs publics locaux, et par la société civile.

Parcours 3 Accompagner le développement économique local

Un parcours pour les (futurs) professionnels du développement local qui souhaitent comprendre comme l'économie locale peut servir le territoire, et accompagner les collectivités locales se saisir de leur rôle de régulation et d'appui au développement économique local. Les principes simples de l'économie locale permettent de penser autrement la place de l'économie.

Parcours 4 Renforcer la solidarité sur les territoires

Un parcours qui permet aux (futurs) professionnels du développement local d'approfondir leur connaissance des notions et politiques publiques autour de la lutte contre les inégalités, la pauvreté... tout en s'outillant pour appuyer ou faire émerger les différentes initiatives citoyennes ou publiques qui font évoluer les situations.

Parcours 5 Développer la mobilisation citoyenne sur les territoires

Un parcours qui propose des clés de compréhension et d'analyse aux (futurs) professionnels du développement local qui veulent accompagner les nouvelles formes de mobilisation sur les territoires. Entre pouvoir d'agir individuel et collectif, cette formation vise à penser et animer différemment le lien entre les acteurs de la société, pour réussir à faire ensemble et se fixer des horizons communs.

Débouchés

Métier

Le Chargé de mission de développement local en France et à l’étranger participe à la définition et la mise en œuvre d’une stratégie globale de dynamisation et de développement d’un territoire dans une démarche multisectorielle intégrant les dimensions d’ordre social, économique, culturel, environnemental, urbanistique, touristique…

Face aux grandes évolutions territoriales et institutionnelles récentes, sa mission principale passe de plus en plus d’un rôle de pilote du développement sur le territoire à un rôle de mise en cohérence des acteurs, de tiers médiateur, de catalyseur du territoire vecteur de décloisonnement, de coopération pour développer des coalitions d’acteur territoriaux.

Cette mission se développe dans un contexte :

  • De tension budgétaire sur les collectivités territoriales, EPCI, services de l’Etat, associations et entreprises
  • De crises mondiales pandémie, insécurité, inflation…

Ce contexte demande d’être capable de se situer en articulant une vision locale et une vision mondiale et de développer ses actions dans une démarche de « frugalité » budgétaire qui se traduit par une réduction de l’ingénierie territoriale.

Le métier est défini par les codes ROME suivants :

Fiche métier principale :

  • K1802 – Développement local.

Autres fiches

  • K1404 -Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics.
  • K1401 – Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • K 1403 – Chef de service socioéducatif.

Par son caractère transversal, le développement local amène à une très grande diversité de termes pour qualifier le métier comme le montre la fiche K1802 qui compte près de 40 appellations différentes.

Situation des diplômés dans les 6 mois qui suivent la formation

  • Emploi en lien avec la certification
  • Emploi dans un autre domaine
  • Sans emploi / en recherche d'emploi

Situation des diplômés entre 6 mois et 2 ans après la formation

  • Emploi en lien avec la certification
  • Emploi dans un autre domaine
  • Sans emploi / en recherche d'emploi

Chiffres exprimés en pourcentage, issus de la dernière enquête pour le renouvellement du titre RNCP, basés sur 57 réponses sur 60 certifiés – promotions 2019, 2020, 2021. Les personnes en reprise d’étude ne sont pas comptabilisées dans les statistiques.

Les + de la formation

Groupe de formation multi-culturel

Les participants à la formation viennent d'une dizaine de pays, dont la France, et travaillent dans des organisations différentes (collectivités territoriales, ONG et associations, bureaux de consultants, structures sociales...)

Pédagogie pour adultes prenant appui sur les expériences

Les formateurs du Ciedel mettent en place une pédagogie pour adultes valorisant les expériences professionnelles et personnelles des participants pour permettre un apprentissage ancré dans la pratique

Accompagnement du projet professionnel

Chaque participant à la formation est suivi par un tuteur / une tutrice pour faire progresser et évoluer son projet professionnel. En fin de formation, le projet est présenté à un jury de professionnels.

2 stages collectifs terrain

Durant la formation, les participants réalisent un diagnostic et une évaluation sur des cas réels sur deux terrains en région Auvergne-Rhône-Alpes

Les modules de formation

Module
2 au 5 novembre 2022 Fondamentaux du développement

Du 02 au 05 novembre 2022
26h de formation

Objectifs :

  • Connaitre et comprendre les principaux concepts clés utilisés dans le champ du développement (développement, développement durable, développement local, développement territorial et développement humain).
  • Comprendre les processus de changement sur un territoire
  • Connaitre et comprendre les principaux concepts clés liés à la sphère publique (État, intérêt général, régimes politiques, conceptions du politique, décentralisation, déconcentration)
  • Disposer de repères sur les processus de mondialisation et d’internationalisation

Programme et inscriptions

Module
7 au 10 novembre 2022 Numérique et développement

Du 07 au 10 novembre 2022
26h de formation
900€

Objectifs :

  • Maitriser les bases des principaux outils de bureautique et de présentation
  • Connaitre des outils numériques collaboratifs et comprendre le cadre de leur utilisation
  • Savoir aller chercher une information de qualité
  • Savoir apprendre autour du numérique
Module avec stage
14 novembre au 8 décembre 2022 Diagnostic des stratégies d'acteurs

Du 14 novembre au 08 décembre 2022
113h de formation

* un stage collectif d’une semaine est compris dans ce module

Objectifs :

  • Clarifier les concepts : acteurs, stratégie, sociologie des réseaux…
  • Identifier et analyser la complexité des relations entre les acteurs sur un territoire.
  • Mieux comprendre ce qui motive un acteur dans ses pratiques.
  • Se situer et s’analyser comme acteur dans une organisation ou/et sur un territoire.
  • Accompagner les acteurs dans l’élaboration de stratégies d’actions.

Programme et inscriptions

Module
3 au 12 janvier 2023 Processus et dynamiques de décentralisation

du 03 au 12 janvier 2023
52h de formation

Objectifs :

  • Comprendre les origines et les évolutions des processus de décentralisation ;
  • Appréhender l’évolution des rôles respectifs de l’Etat et des collectivités territoriales ;
  • Identifier les caractéristiques politiques, juridiques, administratives et financières des réformes et institutions de la décentralisation ;
  • Comprendre la notion de collectivité territoriale et leurs principes de fonctionnement ;
  • Comprendre les notions d’espace public, d’intérêt général, de démocratie, de gouvernance, de société civile et de citoyenneté ;
  • Identifier les enjeux de décentralisation pour le développement et de la gouvernance des territoires.

Programme et inscriptions

Module
16 au 23 janvier 2023 Élaboration de politiques publiques concertées et stratégies de plaidoyer

du 16 janvier au 23 janvier 2023
52h de formation

Objectifs :

  • Approfondir la compréhension du champ politique
  • Comprendre les mécanismes d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi des politiques publiques
  • Approfondir le rôle des différents acteurs dans les politiques publiques
  • Identifier les espaces et démarches de dialogue politique au niveau local, national et international
  • Maîtriser un cadre d’analyse des démarches d’influence sur les politiques publiques

Programme et inscriptions

Module
20 février au 7 mars 2023 Développement local durable, animation de territoire, gestion des conflits, prospective et innovation sociale et territoriale

du 20 février au 17 mars 2023
104h de formation

Objectifs :

  • Connaitre et comprendre les mouvements du développement local et du développement territorial pour passer du mode projet à l’approche territoriale du développement
  • Comprendre la place de l’animation territoriale dans la transformation des territoires et analyser ses pratiques
  • Mettre en place et piloter des dispositifs de gouvernance territoriale/d’animation de territoire
  • Construire des outils de diagnostic/d’animation centrés sur l’accompagnement du changement
  • Prendre en compte les questions de transition pour un développement local durable.

Programme et inscriptions

Module
11 au 14 avril 2023 Élaboration et gestion de projets multi-acteurs

du 11 au 14 avril 2023
26h de formation

Objectifs :

  • Formaliser les capacités, outils et méthodes nécessaires à la gestion de projets : identification, formulation, financement, mise en œuvre et suivi,
  • Réfléchir sur les limites et avantages des différentes approches de planification,
  • Percevoir l’articulation entre un projet et le changement social.

Programme et inscriptions

Module avec stage
17 avril au 12 mai 2023 Évaluation et étude d'impact des actions et politiques de développement

du 17 avril au 12 mai 2023
113h de formation
* un stage collectif d’une semaine est inclus dans ce module

Objectifs :

  • Être capable de préparer, piloter et réaliser une évaluation
  • Adapter la méthodologie d’évaluation aux objectifs et à la stratégie des acteurs
  • Concevoir et réaliser une étude d’impact (stage collectif d’une semaine)

Programme et inscriptions

Module
26 mai au 2 juin 2023 Fonctionnement d'une organisation

du 22 mai au 02 juin 2023
52h de formation

Objectifs :

  • Positionner une organisation par rapport au contexte (évolution, tendances à prendre en compte)
  • Réaliser un diagnostic organisationnel & élaborer un projet institutionnel/une stratégie ;
  • Définir un mode d’organisation & de management pour la mise en œuvre du projet ;
  • Elaborer un plan de renforcement de capacités (individus et organisation) ;
  • Diagnostiquer un conflit et développer des postures de prévention et de gestion.

Programme et inscriptions

Module
5 au 8 juin 2023 Partenariats et coopération

du 05 au 08 juin 2023
26h de formation

Objectifs :

  • Clarifier et comprendre les concepts de Partenariat et de Coopération
  • Connaitre les différents modes de relation de la prestation de service au partenariat
  • Connaitre et savoir caractériser la relation partenariale
  • Savoir quand un partenariat est utile ou pas, et savoir le construire
  • Connaître et comprendre l’évolution de la coopération par la co-construction

Programme et inscriptions

Module
12 au 15 juin 2023 Renforcement des capacités et formation d'adultes

du 12 au 15 juin 2023
26h de formation

Objectifs :

  • Connaitre les spécificités de la formation d’adultes
  • Identifier des besoins de renforcement au sein d’une organisation et mettre en place un plan de formation
  • Animer des formations d’adultes
Module
19 au 29 juin 2023 Capitalisation des expériences

du 19 au 29 juin 2023
52h de formation

Objectifs :

  • Mieux comprendre la démarche de capitalisation et son utilisation
  • Identifier les différentes pratiques de la capitalisation
  • Mettre en place et accompagner une démarche de capitalisation
  • Identifier les enjeux et mettre en place une démarche de capitalisation adaptée à son organisation

Programme et inscriptions

S'inscrire à la formation

Admission sur dossier

Les dossiers de pré-inscription peuvent être demandés par mail à ciedel.formation [at] univ-catholyon.fr

Les chiffres de la formation Chargé de mission de développement local en France et à l’étranger - 2020-21

16 répondants sur 25

25

25 étudiants en formation

13

13 pays représentés

- 0 -

0 abandon

93%

93% de satisfaction

Point de vue sur la formation

Des formations transformatrices

Toutes nos formations reposent sur ces 3 pilliers

Multi-culturalité géographique et professionnelle

Hybridation des savoirs et des expériences

Des méthodes mises au service du sens

Venir en formation

Nous travaillons pour rendre nos formations accessibles à tous

Accessibilité

Les formations et locaux du Ciedel sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Financer sa formation

Le Ciedel propose des bourses de formation sous la forme de cofinancements. Nous avons aussi recensé des dispositifs de financement et sommes à votre disposition pour des conseils.

Pour les organisations, le Ciedel propose des formations sur mesure ou clés en main.

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Le Ciedel, centre de formation et d’appui depuis 30 ans contribue au développement
local en formant et renforçant tous les acteurs des territoires

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