Le développement local pour nous

Le développement local, c’est d’abord reconnaitre que chaque personne, chaque territoire a le droit de faire partie des décisions qui le concernent. Ce qui est considéré comme un besoin, une attente ou une aspiration par les uns n’est pas forcément perçu de la même manière par d’autres, et ce qui est vu comme une amélioration pour les uns ne correspondra peut-être pas à d’autres. Cela implique de faire participer les acteurs concernés, , de les écouter, de débattre et de s’appuyer sur les spécificités de chaque territoire.

Il n’y a pas un développement, mais des développements, inspirés par la diversité et la richesse des territoires. Cela pose quelques bases pour notre action :

• Le développement se fait en partenariat avec la diversité des acteurs sur les territoires. Tous doivent être en mesure de jouer leur rôle et, donc d’être informés et formés ;
• Les collectivités territoriales ont un rôle central à jouer, principalement comme premiers gestionnaires des territoires et coordonnateurs du développement local ;
• Les acteurs privés (associations, entreprises, collectifs…) sont des ressources indispensables au développement local et ils ont un rôle qui dépasse leurs seuls statuts ou objectifs commerciaux : ils ont aussi une responsabilité citoyenne envers le territoire ;
• Le développement local doit être inclusif et durable. La réduction des inégalités, la réflexion globale sur les 5 piliers du développement durable, sont donc des bases pour que le développement local profite à tous.
• Le développement local n’est pas un développement isolé. Il s’inscrit dans un monde global et contribue à répondre aussi aux problématiques régionales, nationales et mondiales, en lien avec les politiques publiques à tous les niveaux.

Pourquoi appuyer le développement local ?

La panne des modèles de développement classique a laissé place à de nouvelles opportunités de développement. Le développement local permet de se saisir de ces nouvelles opportunités : reconnaissance du rôle de la société civile dans le développement, décentralisation et renforcement du rôle de certaines collectivités territoriales (et des intercommunalités), mise en place des ODD 2030 etc.

Le développement local peut ainsi changer la manière de penser et construire nos sociétés, et donner des réponses aux problèmes contemporains d’inégalités, de migrations, de cohésion sociale, d’environnement, ou tout simplement de développement économique local.

La réussite de ces nouvelles opportunités dépend d’un contexte mondial favorable, mais aussi de la présence, au niveau local, de personnes capables de comprendre ces enjeux et  d’influer et agir dans ces dynamiques.

Il est de notre responsabilité d’individus et de représentants de lieux de production de connaissances et de diffusion de savoirs, de contribuer à ces évolutions par le renforcement des capacités des acteurs locaux.

Le CIEDEL, centre de formation et d’appui associatif

Le Centre International d’Études pour le Développement Local a été créé en 1990 au sein de l’Université Catholique de Lyon (UCLy). Le CIEDEL a pris un statut d’association en 2005 (loi 1901). Il est aujourd’hui membre associé du Pôle Facultaire de Droit, Sciences Économiques et Sciences Sociales de l’UCLy.

Objet de l’association

• formation universitaire et professionnelle des agents de développement
• appui aux organisations de développement, publiques ou privées
• réalisation de travaux d’expertise et de recherche sur le développement local
• appui aux organismes de formation d’agents de développement
• production et diffusion de connaissances
• tout appui qui favorise le renforcement des actions et institutions locales
  l’information et la formation sur le développement

Conseil d’administration

Le Conseil d’Administration est composé de 12 membres, dont l’Université Catholique de Lyon qui y participe de droit. Le CIEDEL est également doté d’un conseil scientifique et d’orientation qui contribue à garantir l’identité universitaire de l’association et à définir ses orientations.

La direction du CIEDEL est assurée par un des salariés de l’association suite à élection.

Au 26/02/2019

Directeur : Christophe Mestre

Conseil d’administration

M. Mamadou KEITA – Président – Directeur de Delta-C
M. Thierry MAGNIN – Vice président – Recteur de l’Université Catholique de Lyon
M. Marc NOAILLY – Trésorier – Retraité de la fonction publique territoriale
M. Bernard HUSSON – Retraité structure d’appui au développement local
Mme. Pascale BOUCAUD – Doyen et enseignant universitaire de la Faculté de Droit et Sciences sociales à l’Université Catholique de Lyon
M. Olivier FRANÇOIS – Directeur de centre d’accueil
M. Reiye GANDZOUNOU – Responsable du département Politiques sociales et citoyennetés
M. Riyad HARRATH – Chef de service éducatif prévention spécialisée
M. Julien PUISSANT – Chargé de mission
M. Abdallah SAAF – Directeur du CERSS
Mme Pascale VINCENT – Chargée de mission
M. Franck VIOLET – Directeur du Service des Relations Internationales UCLy

Le CIEDEL, initiateur de réseaux

Le CIEDEL est initiateur et animateur de réseaux dans le domaine du développement local et de la coopération internationale :

• Il favorise la mutualisation des expériences, des savoirs et des formations
• Il mène des actions communes et concertées
• Il appréhende les nouveaux enjeux de développement à travers le monde

Le CIEDEL est membre initiateur des réseaux suivants :

Le GIP RESACOOP (Groupement d’Intérêt Public) conseille et accompagne les organisations de la Région Auvergne Rhône-Alpes engagées dans des actions de coopération et de solidarité internationale avec les pays du Sud. Le CIEDEL est à l’origine du GIP et met à disposition des salariés pour RESACOOP.

Le RAFOD est une association reconnue d’intérêt générale créée conjointement au CIEDEL. Il apporte son appui aux étudiants du CIEDEL et anime le Réseau des Praticiens du Développement, un réseau de 1000 praticiens du développement issus de la formation du CIEDEL.

A travers le PROFADEL, le CIEDEL a contribué à la mise en réseau de centres de formation de professionnels du développement d’Amérique du Sud, d’Afrique et d’Europe. Le réseau compte aujourd’hui 7 centres, dont le CIEDEL.

Le CIEDEL est membre actif des réseaux suivants :

Le Groupe initiatives (Gi) est un collectif de dix associations professionnelles de solidarité internationale qui mettent en avant leurs compétences au service d’acteurs engagés pour un développement durable et équitable, expérimentent et valident des approches efficaces et innovantes sur le terrain, et partagent leurs pratiques.

Coordination SUD – Solidarité Urgence Développement – est la coordination nationale des ONG françaises de solidarité internationale. Le CIEDEL est membre individuel et via le Groupe Initiatives.