Expertises

L’évaluation, une obligation mais aussi une opportunité

L’évaluation est indispensable aux projets de développement. Elle est nécessaire pour justifier l’investissement des bailleurs. Elle permet surtout de documenter et renforcer les projets. L’évaluation fait partie intégrante de la démarche qualité pour améliorer les organisations, les projets et les actions de développement local et territorial.

Nos chargés de mission et notre réseau international d’experts apporteront une méthodologie et un regard externe pour éclairer les actions passées et faire des propositions pour l’avenir.

Accompagnement sur mesure à l’évaluation

Pour vous permettre de faire progresser votre organisation, nous proposons aussi :

• Formation à l’évaluation à Lyon (4 sem)
• Formation-accompagnement sur mesure pour :
  • Mettre en place des auto-évaluations
  • Monter un dispositif de suivi-évaluation
  • Écrire les termes de référence et commanditer une évaluation
  • Piloter une évaluation externe

L’étude d’impact, mesurer la pertinence de vos actions

Comme l’évaluation, l’étude d’impact fait partie de la démarche qualité. L’étude d’impact s’adresse directement à la pertinence du projet par rapport à une problématique de territoire. Elle peut se révéler complexe à mettre en place, car elle demande un certain recul et la capacité de trouver les bons indicateurs.

Nos chargés de mission et notre réseau international d’experts apporteront une méthodologie et un regard externe pour vous aider à analyser votre impact sur les territoires et mettre en valeur votre travail.

Accompagnement sur mesure à l’étude d’impact

Pour vous permettre de faire progresser votre organisation, nous proposons aussi :

• Formation à l’évaluation à Lyon (4 sem), dont étude d’impact
• Formation-accompagnement sur mesure pour :
  • Anticiper l’étude d’impact dès la mise en place d’un projet
  • Écrire les termes de référence et commanditer une étude d’impact
  • Piloter une étude d’impact

La capitalisation d’expérience, améliorer les processus

La capitalisation d’expérience est un champ plus récent que l’évaluation, mais tout aussi important. Alors que l’évaluation s’intéresse aux résultats, la capitalisation analyse le processus, le chemin parcouru. Elle permet aux individus et aux équipes de se pencher sur leurs propres pratiques, pour les analyser et les partager. La capitalisation permet à la fois un renforcement individuel (j’analyse mes pratiques donc je les améliore) et collectif (je partage mes succès et mes difficultés avec mon organisation, mon territoire… ce qui le nourrit et contribue à faire évoluer savoirs et pratiques).

Nos chargés de mission et notre réseau international d’experts apporteront une méthodologie et un regard externe pour vous aider à mieux comprendre et mettre en œuvre la capitalisation d’expérience, aujourd’hui incontournable .

Accompagnement sur mesure à la capitalisation d’expérience

Pour vous permettre de faire progresser votre organisation, nous proposons aussi :

• Formation à la capitalisation à Lyon (1 sem)
• Formation-accompagnement sur mesure pour :
  • Aller chercher l’information
  • Monter un dispositif global au niveau organisationnel
  • Passer de l’analyse à l’écriture et la diffusion (jusqu’à la mise en place d’outils numériques pour le partage d’expériences)

La capitalisation d’expériences se prête bien à la form’action, pour réaliser vos premières capitalisations avec un formateur.

Le CIEDEL, pionnier de la capitalisation d’expérience

Le CIEDEL a été un pionnier du développement de la capitalisation d’expérience en France, avec des méthodes développées au sein de réseaux comme le F3E. La capitalisation est aujourd’hui un métier en pleine évolution auquel le CIEDEL contribue largement (montage d’un dispositif et d’une plateforme pionnière pour le partage des capitalisations au sein de l’ONG Asame…).

Nous avons d’ailleurs écrit un livre à ce sujet.