Formations à distance
Des formations courtes (4 à 5 jours), 100% à distance, pour renforcer vos compétences et passer à l’action immédiatement !
Formations hybrides et présentielles
5 jours intensifs pour renforcer vos compétences, tester des outils, et améliorer vos pratiques. Des formats accessibles, combinant distanciel et temps forts en présentiel pour concilier formation et rythme pro.Formations modulaires
1 à 4 semaines ; pédagogie basée sur les expériences ; travail dans un groupe international et interculturel ; les outils sont systématiquement mis en perspective, ils sont au service du sens de vos actions
Module terminé
16 - 20 sep 2024 Fondamentaux du développement
Objectifs :
- Connaitre et comprendre les concepts clés utilisés dans le champ du développement
- Cerner le contexte global dans lequel se situe aujourd’hui le développement local
- Disposer de repères sur les processus de mondialisation et d’internationalisation
- Comprendre les processus de changement sur un territoire
Module terminé
30 sep - 11 oct 2024 Décentralisation et politiques publiques concertées
Objectifs :
- Comprendre les mécanismes d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi des politiques publiques
- Comprendre les origines et enjeux des processus de décentralisation
- Identifier les formes de décentralisation
- Approfondir le rôle des différents acteurs dans les politiques publiques
- Comprendre le fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Identifier les espaces et démarches de dialogue politique (niveau local, national et international)
Module terminé
21 oct - 18 nov 2024 Diagnostic de territoire et stratégies d'acteurs
Objectifs:
- Clarifier les concepts : territoire, dynamiques de territoire, diagnostic de territoire, acteurs, transitions
- Identifier et analyser la complexité des relations entre les acteurs sur un territoire
- Expérimenter des outils d’analyse et de diagnostic pour accompagner les acteurs dans l’élaboration de stratégies d’actions
Module terminé
25 - 29 nov 2024 Gestion et conduite de projet
Objectifs :
- Acquérir les principaux outils et méthodes nécessaires à la gestion du cycle de projet
- Identifier les limites, avantages et alternatives de l’approche projet
- Savoir faire le lien entre l’approche projet et le changement social
Module terminé
2 -13 déc 2024 Évaluation et impact des actions et politiques de développement local
Objectifs :
- Être capable de préparer, piloter et réaliser une évaluation
- Adapter la méthodologie d’évaluation aux objectifs et à la stratégie des acteurs
- Concevoir une étude d’impact
Module terminé
16 - 20 déc 2024 Capitalisation des expériences
Objectifs :
- Mieux comprendre la démarche de capitalisation et son utilisation
- Identifier les différentes pratiques de capitalisation
- Mettre en place et accompagner une démarche de capitalisation
Module terminé
6 - 31 jan 2025 Animation et innovation au service du développement local sur les territoires
Objectifs :
- Connaitre et comprendre les mouvements du développement local et du développement territorial pour passer du mode projet à l’approche territoriale du développement
- Comprendre la place de l’animation territoriale dans la transformation des territoires et analyser ses pratiques
- Mettre en place et piloter des dispositifs de gouvernance territoriale/d’animation de territoire
- Construire des outils de diagnostic/d’animation centrés sur l’accompagnement du changement
- Prendre en compte les questions de transition pour un développement local durable.
Module terminé
3 -14 fév 2025 Fonctionnement d'une organisation
Objectifs :
- Renforcer ses compétences en matière de pilotage stratégique d’une organisation
- Identifier un mode d’organisation adéquat pour sa structure
- Comprendre les enjeux du diagnostic organisationnel
- Identifier les éléments structurants d’une organisation et leur articulation : actions, RH, finances, communication…
Module terminé
17 - 21 fév 2025 Coopération et partenariat
Objectifs :
- Clarifier les concepts de coopération et de partenariat
- Connaitre les différents modes de relation entre acteurs
- Savoir caractériser et construire des relations partenariales
- Savoir mettre en place des démarches de coopération
Informations générales
- Les modules peuvent être choisis à l’unité, par lot (plusieurs modules individuels) ou par bloc de compétences
- Pour valider un bloc de compétence, il faut valider l’intégralité des modules décrits dans la rubrique « autre modules du même bloc de compétence »
- Les prix indiqués correspondent à un prix par module, en suivant plusieurs modules vous bénéficiez d’un tarif plus avantageux (possibilité de demander un devis)
- Les modules donnent lieu à une attestation de participation et un relevé de note (si validation du module)
- Frais d’inscription (pour un premier module au Ciedel) : 185€* (ou 300€ pour plus de 8 semaines de formation)
Accessibilité
Les formations et locaux du Ciedel sont accessibles aux personnes en situation de handicap